Insights ←

Mini Boletines semanales FISCAL, LABORAL MERCANTIL Junio

viernes, 12 / junio / 2026
Boletín Fiscal Diario

En el boletín Fiscal de la semana del 8 de junio de 2026:
Entre otros,
 

Boletines Oficiales
Unión Europea  08.06.2026
VENTAS A DISTANCIA. DERECHO DE ADUANA TEMPORAL. Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1200 de la Comisión, de 5 de junio de 2026, por el que se modifica el Reglamento de Ejecución (UE) 2015/2447 en lo que respecta a las normas de aplicación del derecho de aduana temporal de 3 EUR sobre las ventas a distancia de bienes importados en un envío cuyo valor intrínseco no supere los 150 EUR.

Normas en tramitación

PUNTO NEUTRO
LGT. EMBARGOS. Proyecto de Real Decreto por el que se crea y regula el Punto Neutro de Embargos.

Consulta de la DGT
EXENCIÓN
IRPF. AYUDAS MUNICIPALES POR NACIMIENTO. La DGT confirma que las ayudas municipales por nacimiento o adopción pueden acogerse a la exención del artículo 7.h) LIRPF.
La consulta encuadra la subvención local por nacimiento en la exención del artículo 7 h), último párrafo, de la LIRPF, siempre que la convocatoria tenga alcance general y no se limite a los empleados de la entidad concedente.

Resolución del TEAC

DERIVACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD POR SUCESIÓN DE LA ACTIVIDAD "PER SALTUM"
LGT. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. SUCESIÓN EN CADENA. El TEAC veta la derivación de responsabilidad “per saltum” en la sucesión de actividades económicas cuando existe un sucesor intermedio real. La derivación de responsabilidad por sucesión de actividad no puede efectuarse “per saltum” cuando existe un sucesor económico intermedio real y efectivo.
La responsabilidad solidaria del artículo 42.1.c) LGT exige una sucesión directa entre el deudor principal y el responsable. La Administración no puede omitir un eslabón intermedio que haya continuado efectivamente la actividad económica, aunque forme parte de una misma trama empresarial o familiar.

HEREDEROS Y LEGATARIOS
LGT. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. TRANSMISIÓN MORTIS CAUSA. El TEAC extiende la intransmisibilidad de las sanciones a las liquidaciones derivadas de la responsabilidad subsidiaria del artículo 43.1.a) LGT tras confirmar su naturaleza sancionadora.
Los herederos y legatarios no responden ni de las sanciones ni de las liquidaciones incluidas en un acuerdo de derivación de responsabilidad subsidiaria del artículo 43.1.a) LGT, aunque dicho acuerdo hubiera sido notificado al responsable antes de su fallecimiento, al tratarse de una figura de naturaleza sancionadora.

Sentencia
ENTREGAS RELATIVAS A UN BIEN NO AFECTO A LA ACTIVIDAD PRINCIPAL DEL CONTRIBUYENTE
IVA. DEDUCIBILIDAD. El Tribunal Supremo reconoce la deducción del IVA soportado en actividades económicas ajenas al objeto social de la sociedad.
La Sala fija doctrina y declara que una sociedad puede deducir el IVA soportado vinculado a una actividad económica sujeta al impuesto, aunque dicha actividad no coincida con su objeto social, siempre que exista una conexión directa con la operación gravada.

BASE IMPONIBLE
AJD. DECLARACIÓN DE OBRA NUEVA. La base imponible del AJD en declaraciones de obra nueva no puede actualizarse por inflación aunque hayan transcurrido décadas desde la construcción.
En las escrituras de declaración de obra nueva, la base imponible del AJD está constituida por el coste real de ejecución material de la obra declarada, sin posibilidad de actualización monetaria, con independencia del tiempo transcurrido entre la construcción y el devengo del impuesto.


En el boletín LABORAL de la semana del 8 de junio de 2026:
Entre otros,


Sentencias
PERMISOS RETRIBUIDOS
PLUS DE ASISTENCIA.  El Tribunal Supremo reconoce el derecho a percibir el plus de asistencia durante los permisos retribuidos, pero lo niega durante la incapacidad temporal.
El Tribunal Supremo declara que el plus de asistencia debe abonarse durante todos los permisos legalmente retribuidos, pero no durante la incapacidad temporal al tratarse de un periodo de suspensión del contrato de trabajo.

RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS
DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA. El Tribunal Supremo reconoce que en un proceso de tutela de derechos fundamentales por discriminación retributiva pueden reclamarse conjuntamente las diferencias salariales dejadas de percibir y la indemnización por daños morales. Reitera doctrina.
El Tribunal Supremo consolida la doctrina que permite reclamar en el proceso de tutela por discriminación retributiva tanto las diferencias salariales dejadas de percibir como la indemnización por daños morales, garantizando la reparación íntegra del derecho fundamental vulnerado.

CONTRATO TEMPORAL PREVIO
ANTIGÜEDAD. INTERRUPCIÓN SIGNIFICATIVA. La interrupción de casi once meses, unida al trabajo para otra empresa, rompe la unidad esencial del vínculo y excluye el cómputo de antigüedad en ADIF.

El Tribunal Supremo rechaza reconocer la antigüedad derivada de un contrato temporal previo al apreciar una interrupción de casi once meses, durante la cual la trabajadora prestó servicios para otra empresa, lo que impide aplicar la doctrina de la unidad esencial del vínculo.

Congreso de los Diputados
APROBACIÓN EN EL CONGRESO
MUTUALIDADES ALTERNATIVAS. El Congreso aprueba la modificación de la Ley General de la Seguridad Social relativa a las mutualidades alternativas y la envía al Senado.

.

En el boletín MERCANTIL de la semana del 8 de junio de 2026:
Entre otros, 

Actualidad del Poder Judicial
ARRENDAMIENTO DE CORTA DURACIÓN
REGISTRO ÚNICO DE ARRENDAMIENTO. El Tribunal Supremo anula el Registro Único de arrendamientos de corta duración por considerar que el Estado carece de competencia para su creación.
Estima parcialmente un recurso de la Generalitat Valenciana

Sentencias

PRESTACIONES ACCESORIAS
ACCIÓN DE RESPONSABILIDAD POR DAÑO. La acción individual de responsabilidad del art. 241 LSC exige un daño directo efectivamente producido y una relación causal entre dicho daño y un ilícito orgánico imputable al administrador.
El Supremo rechaza la acción individual de responsabilidad contra un administrador porque la remuneración reclamada por los socios nunca llegó a devengarse y, por tanto, no existió daño indemnizable.     

NORMATIVA BANCARIA: CLÁUSULAS MALUS y CLAWBACK
COMPENSACIÓN POR PREJUBILACIÓN. La compensación por prejubilación de un consejero ejecutivo es retribución variable y puede quedar sujeta a cláusulas malus y clawback.
El Tribunal Supremo considera que la compensación por prejubilación de un consejero ejecutivo de una entidad de crédito constituye remuneración variable cuando deriva de la extinción anticipada de su contrato, quedando sujeta a los mecanismos de reducción (malus) y recuperación (clawback) previstos por la normativa bancaria y exigibles tras el deterioro financiero y la resolución de Banco Popular.

Actualidad de la Comisión Europea
DATOS
PROVEEDORES DE ALOJAMIENTO. La Comisión insta a España a que garantice el cumplimiento de las normas de protección de datos de la UE en relación con la recogida de datos de los viajeros.

Asesoramiento local con alcance internacional

Combinamos la cercanía y personalización con el respaldo de una red internacional presente en más de 60 países. Te ofrecemos soluciones integrales, estrategias de expansión y un equipo de expertos para acompañar el crecimiento de tu empresa, sin importar dónde operes.

  • Presencia en +60 países
  • Soluciones personalizadas
  • Asesoramiento integral
  • Innovación y tecnología